自 2025 年 8 月 1 日起，PKP CARGO S.A.在重组过程中作为单一雇主运营。所引入的变革旨在提高效率、改善运营效果并节省开支。
"我们的结构整合将为公司带来许多好处。预计将节省流程和资源。此外，服务质量和竞争力也将得到提高。这些变革的目标是建立一个高效、有效、灵活和成本最优的新组织结构。PKP CARGO S.A.管理委员会主席Agnieszka Wasilewska表示："这一战略调整有望提升PKP CARGO的财务业绩和竞争定位。
作为重组的一部分，PKP CARGO 精简了其核心和支持职能，包括商业、运输、维护、人力资源、IT、采购、物业和安全。这些改革有望降低行政和运营成本，统一人力资源政策，提高公司的灵活性--这些都是加强公司业绩的关键目标。
以前由各工厂负责的采购、仓储和人力资源等职能，现在将由专门的部门集中管理。负责机车车辆的维修部门将并入机车车辆办公室，而基础设施团队将归入新指定的基础设施办公室。
"Agnieszka Wasilewska 补充说："我们相信，这些变化将使 PKP CARGO 在实现目标方面更加一致、高效和专注。"新的结构为我们提供了在当今要求苛刻的铁路货运市场中保持竞争力所需的灵活性。
