德铁:为数字铁路招聘多达 1000 名大学毕业生

德铁:为数字铁路招聘多达 1000 名大学毕业生
© TU Dresden / Sven Ellger

公司计划在十年内投资 700 万欧元,与德累斯顿工业大学合作,在该校设立数字铁路系统教授职位。


未来几年,德国数字铁路发展对专业人才的需求将持续增长。德国铁路公司(DB)和德累斯顿工业大学(TU Dresden)将在德累斯顿工业大学运输科学系 "弗里德里希-利斯特 "设立一个数字铁路系统捐赠教席,以长期确保德国的专业人才。

德累斯顿工业大学校长乌苏拉-施陶丁格(Ursula M. Staudinger)说:"实现德国数字铁路的宏伟目标需要特殊的专业知识。我们希望在德累斯顿工业大学与德国联邦铁路公司共同发展这方面的专业知识。数字铁路系统捐赠教授职位彰显了德铁对德累斯顿工业大学卓越的研究和教学,尤其是铁路领域的研究和教学的信心。捐赠教授职位在产业和研究之间架起了桥梁。新的教授职位增强了我们在自动化和网络化交通领域的潜力。未来的研究成果和训练有素的年轻员工是开发面向未来和可持续发展的交通系统的重要因素。铁路在其中发挥着关键作用"。

德国数字铁路集团计划负责人 Volker Hentschel:"通过数字铁路系统捐赠教席,我们将为未来的铁路运输和铁路性能投资 700 万欧元。我们将与德累斯顿工业大学共同确保德国急需的专业知识,以推动数字基础设施的扩展。我们希望吸引多达 1000 名学术专家。数字铁路将在现有轨道上为列车创造更多空间,并为乘客提高可靠性。

该职位最初为期十年。资金包括一个教授职位、三名研究助理、两名研究助理以及行政和秘书服务。此外,还将向学生颁发奖学金,以吸引新生参加这些课程。

新设立的数字铁路系统教席的研究活动将侧重于数字控制和安全技术。目的是推动安全技术系统分析和设计方法的发展。重点将放在铁路系统的安全和风险评估、端到端数字数据管理、技术分析和审批程序上。将采用运筹学、形式方法、人工智能、建模和模拟等创新方法。

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