在充满活力的铁路货运物流领域，女性的重要贡献日益凸显。Forwardis 是一家在铁路货运代理领域享有盛誉的公司，是该行业向性别均等转变的典范。该公司拥有 51% 的女性员工。这一成就并非偶然，而是该公司致力于创造一个每天都能实现性别均等的工作场所的结果。在德国，Forwardis 的 14 个部门中有 8 个由女性领导，而在法国，11 名中层管理人员中有 6 名是女性。
Forwardis 将性别平等纳入其日常运营中，并制定了相关政策，以确保所有员工不分性别都能获得公平待遇和平等机会。这种精神植根于这样一种信念，即多元化和包容性不仅是道德要求，也是创新和增长的基本动力。
另一项有趣的举措是 2022 年举行的 "轨道上的女士 "会议，其目的是强调妇女在管理欧洲货运物流方面发挥的关键作用。该活动为分享知识和讨论欧洲铁路运输的未来提供了一个平台。
随着铁路行业的不断发展，女性在其中的影响力不容小觑。像 Ladies on Tracks 这样的活动和 Forwardis 这样的公司在为铁路物流争取一个更公平、更包容、更繁荣的未来方面发挥着关键作用。齐心协力，拥抱多元化，确保性别平等，是打造铁路行业的重要一步。
